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Sommaire de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 1 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 2 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 3 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 4 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 5 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 6 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 7 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 8 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 9 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 10 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 11 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 12 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 13 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 14 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 15 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 16 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 1 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 2 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 3 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 4 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 5 de la Convention Collective des Centres Equestres
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Animateur / Soigneur - Catégorie 1 - Coefficient 109.
 
Rappel des tâches.
 
Idem que Cavalier / Soigneur +Agent / Hôtesse d'accueil catégorie 1 complété par :
Entretien et maintenance
Soins et valorisation des équidés
Participe au débourrage et au travail des équidés d'école.
Accueil Participe à l'accueil des publics et informe des règles de sécurité.
Présente les activités de l'entreprise.
Animation Peut être intégré dans une équipe d'animation.
Participe à l'organisation et au déroulement des activités équestres ou autres et met en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité qui s'imposent.
Participe à l'animation de groupes d'enfants et d'adultes.
Gestion Gère :
- la ferrure,
- le matériel d'animation et les règles de sécurité inhérentes à l'exercice de son activité professionnelle.
Pour les fonctions supplémentaires, voir article 57 tableau n°2.
Animateur / Soigneur - Catégorie 1 - Coefficient 109.

Le titulaire de cet emploi doit remplir les mêmes attributions que celles définies dans l'emploi précédent.

La seule différence est liée à la dimension relationnelle de l'emploi qui est plus importante et développée notamment celle mise en œuvre auprès des groupes de cavaliers enfants et adultes, d'une manière beaucoup plus générale, dans l'animation d'activités telles que :

  • Équitation sur poney.
  • Randonnée équestre.
  • Équitation américaine.
  • Équitation camarguaise.
  • Attelage.
  • Amazone.
Animateur / Soigneur - Catégorie 1 - Coefficient 109.

Cet emploi nécessite l'acquisition de compétences et des aptitudes dans l'encadrement et l'animation de groupes d'enfants.

Cet emploi est accessible au titulaire d'un Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien (B.A.P.A.A.T.), d'un B.E.P.A. "Activités hippiques", d'un C.A.P.A., option "Palefrenier-soigneur", d'un Brevet d'Animateur Poney (B.A.P.), du diplôme d'Accompagnateur de Tourisme Équestre (A.T.E.) ou d'un certificat de qualification professionnelle (C.Q.P.) de Soigneur ou de quatre années d'expérience professionnelle dans le métier de Soigneur ou d'une qualification professionnelle validée par la Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi des Établissements Équestres (CPNE.EE).

Animateur / Soigneur - Catégorie 1 - Coefficient 109.

Après trois années d'expérience, le salarié, après un entretien avec l'employeur, peut accéder à l'emploi de Soigneur / Responsable d'écurie catégorie 2.

Le salarié, après acquisition de la qualification correspondante, peut changer de métier pour exercer celui d'Enseignant / Animateur catégorie 2.

Animateur / Soigneur - Catégorie 1 - Coefficient 109.

Capacité II (voir annexe III).

Exploitation d'équidés en compétition.

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