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Sommaire de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 1 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 2 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 3 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 4 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 5 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 6 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 7 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 8 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 9 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 10 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 11 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 12 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 13 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 14 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 15 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 16 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 1 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 2 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 3 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 4 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 5 de la Convention Collective des Centres Equestres
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Cavalier / Soigneur - Catégorie 1 - Coefficient 106.
 
Rappel des tâches.
 
Idem que Soigneur catégorie 1 complété par :
Entretien et maintenance
Soins et valorisation des équidés
Assure les soins courant aux équidés et apprécie leur état de santé.
Est associé au débourrage et au travail des équidés.
Met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène qui s'imposent.
Accueil Participe à l'accueil des cavaliers et groupes d'enfants et d'adultes.
Informe des règles de sécurité.
Animation Participe aux promenades.
Assiste des groupes de cavaliers.
Gestion Gère les soins, selon prescriptions du vétérinaire.
Pour les fonctions supplémentaires, voir article 57 tableau n°2.
Cavalier / Soigneur - Catégorie 1 - Coefficient 106.

Emploi comportant des tâches plus complexes réalisables seulement après une période d'apprentissage.

Il fait appel à une bonne maîtrise des savoir-faire.

Le titulaire de l'emploi possède une vision plus globale de l'organisation de son travail.

Il est capable d'évaluer son travail au regard des objectifs qui lui sont assignés et d'engager des modifications qui s'imposent.

Il est capable de prendre des initiatives suivant les conditions particulières rencontrées sur le terrain.

Le contrôle s'exerce de manière intermittente.

Il est responsable de la qualité des soins assurés aux équidés.

La dimension relationnelle de l'emploi est plus affirmée auprès du personnel, des équidés, du public et des fournisseurs.

Cavalier / Soigneur - Catégorie 1 - Coefficient 106.

Cet emploi est accessible au titulaire d'un C.A.P.A., option "Palefrenier-soigneur", d'un B.E.P.A. "Activités hippiques", d'un Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien (B.A.P.A.A.T.), ou d'un certificat de qualification professionnelle (C.Q.P.) de Soigneur ou de deux années d'expérience professionnelle dans le métier de Soigneur ou d'une qualification professionnelle validée par la Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi des Établissements Équestres (CPNE.EE).

Cavalier / Soigneur - Catégorie 1 - Coefficient 106.

À l'issue de deux années d'expérience et après un entretien avec l'employeur, le salarié peut accéder à l'emploi immédiatement supérieur.

Cavalier / Soigneur - Catégorie 1 - Coefficient 106.

Capacité I (voir annexe III).

Exploitation d'équidés en compétition.

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