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Sommaire de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 1 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 2 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 3 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 4 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 5 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 6 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 7 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 8 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 9 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 10 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 11 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 12 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 13 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 14 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 15 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 16 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 1 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 2 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 3 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 4 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 5 de la Convention Collective des Centres Equestres
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Annexe 4 de la Convention Collective.
Table de concordance.

L'emploi de cette table est réservée à la situation des salariés dont le contrat de travail est en cours dans un centre équestre à la date d'entrée en application du présent accord et qui doivent, compte tenu de la nouvelle classification, être reclassés.

À cette date, chaque salarié sous contrat, devra être repositionné dans la nouvelle grille au moyen des indications figurant dans la table de concordance.

Une période de transition d'une durée d'un an à compter de l'entrée en vigueur du présent accord est définie.

Cette période devra être utilisée pour reclasser, le cas échéant, les salariés dont le positionnement dans la grille de classification ne serait pas en adéquation avec leur situation réelle.

Nouvelle classification
Ancienne classification
Salariés non-cadres
Ouvriers, employés et agents de maîtrise
Catégorie 1
 
Agent d'entretien, coef. 100 Aide palefrenier, coef. 145
Agent / Hôtesse d'accueil, coef. 103 Palefrenier P1, Employé de bureau, coef. 155
Soigneur, coef. 103 Palefrenier P2, coef. 170
Cavalier / Soigneur, coef. 106 Palefrenier P2 avec B.P.H. et agent titulaire de l'attestation de qualification, coef. 175
Catégorie 2
 
Animateur / Soigneur, coef. 109 Accompagnateur de tourisme équestre (moins d'un an d'activité), coef. 145
Accompagnateur de tourisme équestre (plus d'un an d'activité), coef. 155
Agent d'animation de poney-club (moins d'un an d'activité), coef. 155
Agent d'animation de poney-club (plus d'un an d'activité), coef. 165
Guide de tourisme équestre (brevet de tourisme équestre jusqu'à un an d'activité), coef. 190
Enseignant niveau 1 (BEES 1 moins d'un an d'activité), coef. 195
Secrétaire, coef. 111 Secrétaire, coef. 170
Guide équestre, coef. 118 Guide de tourisme équestre (brevet de tourisme équestre après un an d'activité), coef. 205
Soigneur / Responsable d'écurie, coef. 121 Chef palefrenier, coef. 195
Enseignant / Animateur, coef. 130 Enseignant niveau 1 (BEES 1 plus d'un an d'activité), coef. 210
Responsable technique niveau 2 (BEES moins d'un an d'activité), coef. 210
Responsable technique niveau 2 (BEES plus d'un an d'activité), coef. 230
Catégorie 3
 
Secrétaire-Comptable, coef. 150 Responsable administratif, niveau III (moins de trois ans d'activité), coef. 230
Enseignant, coef. 150 Responsable technique niveau 3A (BEES 1 plus de trois ans d'activité), coef. 240
 
Cadres
Enseignant, coef. 150 Enseignant niveau 1 (BEES 2 moins d'un an d'activité), coef. 210
Enseignant niveau 1 (BEES 2 plus d'un an d'activité), coef. 230
Catégorie 4
 
Enseignant / Responsable pédagogique, coef. 167 Responsable technique niveau 2 (BEES 2 moins d'un an d'activité), coef. 230
Enseignant niveau 1 (BEES 3), coef. 250
Responsable technique niveau 2 (BEES 2 plus d'un an d'activité), coef. 250
Responsable administratif, niveau III (plus de trois ans d'activité), coef. 250
Responsable technique niveau 2 (BEES 2 plus d'un an d'activité), coef. 250
Responsable technique niveau 3A (BEES 2), coef. 260
Responsable technique niveau 2 (BEES 3), coef. 270
Responsable technique niveau 3A (BEES 3), coef. 280
Salariés cadres
 
Catégorie 5
 
Directeur, coef. 193 Directeur, coef. 300
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