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Sommaire de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 1 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 2 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 3 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 4 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 5 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 6 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 7 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 8 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 9 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 10 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 11 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 12 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 13 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 14 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 15 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 16 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 1 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 2 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 3 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 4 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 5 de la Convention Collective des Centres Equestres
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Annexe 1 de la Convention Collective.
Salaires bruts au 1er décembre 2007.
(valeur du point = 0,0745 €)
L’accord de salaires du 1° octobre 2007 en commission mixte paritaire de la convention collective régissant le personnel des centres équestres est pris par dérogation à l’article 18 de cette convention pour les salariés des coefficients 100 à 121.
(La valeur du point ne s’applique que pour le calcul des salaires à partir du coefficient 130)
CATEGORIE 1
 
Coefficient
Salaire horaire
Salaire minimum
obligatoire
Agent d'entretien
100
8,51
1 290,71
Agent / Hôtesse d'accueil
103
8,55
1 296,78
Soigneur
103
8,55
1 296,78
Cavalier / Soigneur
106
8,60
1 304,36
Animateur / Soigneur
109
8,68
1 316,50
 
CATEGORIE 2
 
Coefficient
Salaire horaire
Salaire mensuel
Secrétaire
111
8,75
1 327,11
Guide équestre
118
8,80
1 334,70
Soigneur / Responsable d'écurie
121
9,02
1 368,06
Enseignant / Animateur
130
9,69
1 469,68
 
CATEGORIE 3
 
Coefficient
Salaire horaire
Salaire mensuel
Secrétaire / Comptable
150
11,18
1 695,67
Enseignant
150
11,18
1 695,67
 
CATEGORIE 4
 
Coefficient
Salaire horaire
Salaire mensuel
Enseignant / Responsable pédagogique
167
12,44
1 886,77
2 139,68(1)
 
CATEGORIE 5
 
Coefficient
Salaire horaire
Salaire mensuel
Directeur
193
14,38
2 760,96
(1) Pour les salariés ayant signé une délégation de pouvoir.
 
Avantages en nature.
(base taux horaire S.M.I.C.)
 
Valeur journalière de la nourriture :
Un repas
8,44
Un petit déjeuner
4,22
La journée
21,10
 
Valeur mensuelle du logement :
Soit montant fixé d'un commun accord entre l'employeur et le salarié.
Soit pour un logement individuel
Pièce d'au moins 9 m2 meublée, éclairée, chauffée (5 heures)
42,20
Soit pour un logement familial
Logement nu, par pièce de 9 m2 (3 heures)
25,32
Majoration pour dépendance ouverte de 12 m2 (2 heures)
16,88
Majoration pour jardin de 250 m2 (2 heures)
16,88
 
Pension d'un équidé :
Soit montant fixé d’un commun accord entre l’employeur et le salarié.
Soit 50 % du prix TTC de la pension de base proposé par l’établissement aux propriétaires d’équidés.
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