Accueil > Articles et Dossiers > Lgislation


  Le site cheval.com
 
La Convention Collective
Le site Cheval
Le site Cheval
 
Sommaire de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 1 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 2 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 3 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 4 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 5 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 6 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 7 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 8 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 9 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 10 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 11 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 12 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 13 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 14 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 15 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 16 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 1 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 2 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 3 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 4 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 5 de la Convention Collective des Centres Equestres
Le site Cheval
Agent / Hôtesse d'accueil - Catégorie 1 - Coefficient 103.
 
Rappel des tâches.
Accueil Reçoit et oriente la clientèle.
Assure la qualité de l'accueil.
Présente une image positive de l'entreprise.
Actualise les informations et leur donne une suite efficace.
Assure la saisie informatique.
Animation Participe aux animations de l'établissement.
Gestion Gère :
  • l'information,
  • la documentation,
  • les messages,
  • le standard,
  • l'encaissement.
Pour les fonctions supplémentaires, voir article 57 tableau n°2.
Agent / Hôtesse d'accueil - Catégorie 1 - Coefficient 103.

Selon la taille de l'entreprise et l'importance du flux des informations à traiter, certaines tâches peuvent, parfois, être répétitives. Néanmoins, l'emploi nécessite un niveau d'efficacité et de qualité sur le plan relationnel.

Le titulaire doit organiser son travail selon les directives.

Un contrôle est régulièrement effectué sur le déroulement et le résultat de son travail.

Les initiatives qu'il est amené à prendre ont des conséquences essentielles sur l'économie de l'entreprise.

Ce poste de travail demande une connaissance pratique des moyens bureautiques et informatiques.

Il est amené à respecter la confidentialité des informations.

Agent / Hôtesse d'accueil - Catégorie 1 - Coefficient 103.

Cet emploi est généralement accessible avec une expérience générale et / ou professionnelle de niveau 5 (référence Éducation Nationale) ou d'une qualification professionnelle validée par la Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi des Établissements Équestres (CPNE.EE).

Agent / Hôtesse d'accueil - Catégorie 1 - Coefficient 103.

Après deux ans d'expérience, et à l'issue d'un entretien avec l'employeur, le salarié peut accéder à l'emploi de Secrétaire catégorie 2.

Agent / Hôtesse d'accueil - Catégorie 1 - Coefficient 103.

Néant.

Le site Cheval   Le site Cheval
| Lgislation | Articles et Dossiers | Accueil | |
Copyright le-site-cheval.com © since 1995 AD / FD. All rights reserved.