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Sommaire de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 1 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 2 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 3 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 4 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 5 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 6 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 7 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 8 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 9 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 10 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 11 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 12 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 13 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 14 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 15 de la Convention Collective des Centres Equestres
Chapitre 16 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 1 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 2 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 3 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 4 de la Convention Collective des Centres Equestres
Annexe 5 de la Convention Collective des Centres Equestres
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Soigneur / Responsable d'écurie - Catégorie 2 - Coefficient 121.
 
Rappel des tâches.
 
Idem que Cavalier / Soigneur catégorie 1complété par :
Entretien et maintenance
Soins et valorisation des équidés
Assure le débourrage selon un planning de travail.
Participe au travail des équidés d'école.
Organise et distribue le travail selon les consignes.
Observe et apprécie l'état des installations.
Accueil Accompagne les publics dès les premiers contacts avec l'équidé en application des règles relatives à la sécurité et à l'hygiène.
Animation Participe aux activités et en assure le déroulement logistique.
Participe à l'encadrement de groupes de débutants.
Gestion Gère :
  • le suivi du personnel de catégorie 1,
  • les soins,
  • les stocks, la pharmacie et les écuries, en général selon les règles liées à l'hygiène et à la sécurité.
Pour les fonctions supplémentaires, voir article 57 tableau n°2.
Soigneur / Responsable d'écurie - Catégorie 2 - Coefficient 121.

Emploi comportant l'organisation et l'exécution du travail dont le titulaire assume la responsabilité dans le cadre de directives générales données sur la planification du travail et des résultats attendus.

Il exige des connaissances et une expérience professionnelle éprouvées permettant de participer aux décisions qui relèvent de son activité, d'optimiser les moyens mis à sa disposition, d'observer, et d'apprécier l'état sanitaire des équidés ainsi que l'état du matériel et des installations, et d'en rendre compte en formulant des avis.

L'emploi comporte la participation à des fonctions complémentaires (tutorat et formation) et plus étendues (gestion des approvisionnements, suivi technique et économique de son activité,...).

Le titulaire de l'emploi possède une vision globale des activités de l'entreprise et de l'organisation et sait apprécier les conséquences de ses actes en termes d'incidence économique ou de sécurité des personnes.

Soigneur / Responsable d'écurie - Catégorie 2 - Coefficient 121.

Cet emploi est accessible au titulaire de sept années d'expérience professionnelle dans le métier de Soigneur ou d'une qualification professionnelle validée par la Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi des Établissements Équestres (CPNE.EE).

Soigneur / Responsable d'écurie - Catégorie 2 - Coefficient 121.

Le salarié après un entretien avec l'employeur et après acquisition et validation de la qualification requise peut changer de métier pour exercer celui d'Enseignant / Animateur catégorie 2.

Soigneur / Responsable d'écurie - Catégorie 2 - Coefficient 121.

Capacité II (voir annexe III).

Exploitation d'équidés en compétition.

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